勇做新时代的“挑山工”

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2021-05-24

八百里沂蒙是片红色热土。

革命战争年代,百万沂蒙人民拥军支前,十万英烈血洒疆场。

2013年11月,习近平总书记在山东考察时指出,沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样,是党和国家的宝贵精神财富,要不断结合新的时代条件发扬光大。

总书记强调,军民水乳交融、生死与共铸就的沂蒙精神,对我们今天抓党的建设仍然具有十分重要的启示作用。

牢记习近平总书记殷切嘱托,山东全面落实新时代党的建设总要求,以沂蒙精神培基铸魂,扎实抓好干部队伍建设,教育引导广大党员干部勇做新时代的“挑山工”,把红色基因转化为干事创业的强大动力,不断开创新时代现代化强省建设新局面。

群众路线,走深走实清明时节,沂蒙山腹地的沂南县常山庄一派繁忙景象:村旁的红嫂纪念馆里,参观学习者接踵而至;红色影视基地内,剧组人员进进出出。

“十二五”期间,山东省将常山庄列为扶贫开发工作重点村。

2012年,山东选派万名驻村第一书记,深入万个像常山庄这样的基层农村社区。

来自省委组织部的3名驻村第一书记接力,帮村里搞规划、建社区,引项目、育产业,抓党建、强班子,让常山庄旧貌换新颜。

“沂蒙精神之所以可歌可泣、永续永存,关键在于它把党的性质和宗旨落实为实践形态、升华为价值形态。 ”山东省委主要负责同志说,弘扬沂蒙精神,必须始终坚持以人民为中心的发展思想,深入了解群众安危冷暖,从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起,切实解决基层的困难事、群众的烦心事。 扎根基层,山东广大党员干部和群众想在一起、干在一起,在脱贫攻坚、乡村振兴一线锻炼成长。 在冠县东古城镇北刘庄村,来自山东省市场监督管理局的张现方驻村伊始,就挨家挨户上门走访,不少村民向他敞开了心扉。 有村民反映,还有四五十户人家住在“小岛”上。

张现方好奇,北刘庄村周围没有河流,哪来的“小岛”。 实地察看才知道,原来是村道上有个3米多深的大坑,将附近的四五十户人家隔离开来,“村民出行不便,就把这个地方叫作‘小岛’。 ”张现方马上和村“两委”干部沟通,很快就组织人员把大坑填平。 村民们看在眼里,热在心里。 干部群众拧成一股绳,只用了一年多时间,北刘庄村大变样:58条胡同逐一硬化,从前老旧的村委会和文化活动广场改造后焕然一新,村集体收入由零增加到10万元以上。 攻坚克难,用心用力驱车行驶在横贯泰安市区的擂鼓石大街上,市民郭金洲心里头格外舒畅。

就在一年多前,这条泰山脚下的重要干道还是条“断头路”。

“这条路的中段西起普照寺路,东到虎山东路,长度只有公里,是泰安城区的黄金地段,附近有16个小区,还有山东农业大学、山东科技大学等单位,沿途又有岱宗坊、白鹤泉等古迹景点。

”郭金洲回忆,一到上下班时间和旅游季节,这片区域堵得水泄不通。 泰安市下定决心,要彻底解决这个持续20年的历史遗留问题。

房屋征收涉及241户、万平方米,且产权涉及多个部门单位,可谓困难重重。 2019年1月28日,为移植列入征收范围的山东农业大学试验基地里的苗木,项目部工作人员会同山东农业大学工作人员,带领工人、机械进驻现场,加班加点,一直干到除夕。

2019年6月,前期准备工作顺利完成,擂鼓石大街中段改造工程正式开工。

2020年5月1日,擂鼓石大街中段主线贯通。

山东省委提出:“面对改革开放的新形势新任务新挑战,必须敢啃最硬的骨头、敢涉最险的险滩,如同泰山‘挑山工’正在攀登‘十八盘’,只能前进、不能后退,上去了,就是一片坦途;退一步,就可能一落千丈。 ”坚持刀刃向内、自我革命,山东营商环境明显优化:省市县三级行政权力事项分别压减%、%、%,企业开办时间由20天压缩到1天,“掌上办”事项超过2000项,市场主体每年净增100万户以上。 聚焦制约发展的突出问题和短板,山东引导激励干部以坚韧不拔的毅力攻坚克难。 坚决打好脱贫攻坚战,省定标准以下贫困人口全部提前脱贫;60多万黄河滩区群众今年将全部实现安居梦;坚决打好污染防治攻坚战,浓度较“十二五”末下降37%,国控地表水考核断面优良水体比例提高个百分点。

严管厚爱,有畏有为“拆了那堵墙,现在楼前干净宽敞多了,多亏了纪委部署的专项整治。

”在德州市陵城区世纪家园二期,住在14号楼的一位居民直竖大拇指。

此前,横亘在14号楼前的那堵墙长约50米,系违法搭建,不仅占用公共用地,更严重影响车辆通行。 虽然居民多次反映,但问题并未得到解决。 2020年3月,德州市纪委监委部署开展物业管理领域专项整治行动,督促有关部门履职尽责,累计整改问题800多个。

通过这次整治行动,德州市出台加强物业管理的意见,从根本上解决了一批困扰居民多年的小区脏乱差、服务水平低等问题。 山东持之以恒正风肃纪,严惩发生在群众身边的各种腐败问题。 聚焦教育、住房、医疗等13个重点领域,山东各级纪检监察机关全面梳理问题线索,督促职能部门整改。 烟台市纪委监委通过“一领域一专项”,督促有关部门开展民生领域专项整治20项。

为鼓励广大党员干部担当作为,山东坚持严管厚爱结合、激励约束并重,出台激励干部担当作为“22条”,创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”,注重在一线考察使用干部。

仅2020年上半年,全省就在新冠肺炎疫情防控一线发现掌握表现突出的干部4537人,一线提拔使用409人。

同时,山东坚持不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职,对一批不担当、不作为的干部坚决进行调整。

“认真落实容错纠错机制,严厉查处诬告陷害行为,真正为那些扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲。

”山东省委出台一系列举措,着力营造担当作为良好政治风气,让人人敢担当、人人善作为成为新时代山东的主旋律。 2020年,山东为194名干部容错纠错,为692人澄清正名。